Der grenzüberschreitende Parcours kann entweder direkt in die psychiatrische Versorgung integriert werden oder in der Übergangsphase zwischen der stationären Behandlung und der Weiterleitung an eine Einrichtung zur sozialen und beruflichen Eingliederung auf französischer Seite. Die Betreuungsdauer beträgt etwa drei bis zwölf Monate.

 „Und wenn wir es anders machen würden?“ war die anfängliche Maxime der Pionier*innen dieses Projekts. Da gemeindenahe Gesundheit und Genesung nicht an geografischen Grenzen Halt machen, wollte man es französischen Psychiatrie-Erfahrenen ermöglichen, im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederung von der Expertise der deutschen Kolleg*innen der RPK (Rehabilitation Psychisch Kranker) zu profitieren.

Unsere Kolleg*innen auf der anderen Seite des Rheins haben die Herausforderung der beruflichen Wiedereingliederung von Psychiatrie-Erfahrenen mit Bravour gemeistert und konnten 12 Monate nach der Entlassung aus der Maßnahme in 70 % der Fälle wieder einen Arbeitsplatz finden und in 90 % der Fälle nicht mehr ins Krankenhaus eingewiesen werden.

In Frankreich gibt es kein vergleichbares Modell. Die mageren Zahlen der spiegelbildlichen beruflichen Wiedereingliederung haben die Initiator*innen dazu veranlasst, diesen bereits von der deutsch-französischen Kooperationsgruppe begonnenen Weg insbesondere auf dem Gebiet des CH Erstein weiterzuentwickeln, indem sie es Nutzer*innen aus dem gesamten Departement ermöglichen, sich in das System zu integrieren. Das Projekt wird von der ARS Grand Est und der CPAM unterstützt, die wesentlich dazu beigetragen haben, die oftmals komplexen Verwaltungsverfahren zu erleichtern, und wird im Zeitraum 2024-2027 im Rahmen des europäischen Kooperationsfonds Interreg finanziert.

Das im CH Erstein ansässige Koordinationsteam hat die Aufgabe, als Rädchen im Getriebe zu fungieren, das das Zusammenspiel des gesamten Systems ermöglicht, indem es die Kommunikation zwischen den Ansprechpartner*innen sicherstellt, die sowohl in der Art ihrer Betreuung der Nutzer*innen als auch in ihrer geografischen Lage weit voneinander entfernt sind.

Diese Erweiterung des Angebots wird es den Nutzer*innen ermöglichen, ihre manchmal gehemmten sozialen Fähigkeiten in einer Gemeinschaft zu entwickeln, die entschieden auf gegenseitige Hilfe ausgerichtet ist und in der Bescheidenheit und Menschlichkeit die Schlüsselbegriffe sind. Den Nutzer*innen wieder Hoffnung auf ein Leben fernab von Gesundheitseinrichtungen zu geben, ihnen zu ermöglichen, aus einem gewöhnlichen Leben auszubrechen, das keines ist, indem mit ihnen an ihren bestimmten Fähigkeiten gearbeitet wird: „Maximiere die Vorteile und minimiere die Nachteile“.

Diese einzigartige grenzüberschreitende Zusammenarbeit wird durch ein jährlich gemeinsam organisiertes Forum hervorgehoben, um Teams, Nutzer*innen und den Erfolg ihrer Projekte in den Vordergrund zu stellen, indem man ihnen das Wort gibt, damit sie selbst das Interesse und die Hoffnung, die sie darin gefunden haben, zum Ausdruck bringen können.

Auch hier setzen sich alle Projektbeteiligten dafür ein, dass die positiven Werte in diesem Unternehmen zum Ausdruck kommen, da die Realität der Symptome nicht die ständig mobilisierten Fähigkeiten jedes Einzelnen überschatten darf.

Das zweite Halbjahr 2025 wird die tatsächliche Rekrutierung von Nutzer*innen aus den verschiedenen Einrichtungen des Departements, die Einrichtung von Überwachungstabellen für eine genaue und umfassende Studie, das Treffen mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen und das Eintauchen des gesamten Koordinationsteams in eine RPK ermöglichen. Erfahrungswissen ist einer der Grundwerte dieses Projekts, das entschieden auf Andersartigkeit und die von Carl ROGERS geschätzte bedingungslose positive Rücksichtnahme ausgerichtet ist.