Rückblick auf die Aktivitäten von TRISAN im Zeitraum 2025–2026

Die Vollversammlung bot zunächst die Gelegenheit, eine Bilanz der im vergangenen Jahr durchgeführten Aktivitäten zu ziehen. Das Arbeitsprogramm 2025–2026 konzentrierte sich auf drei zentrale Schwerpunkte: die grenzüberschreitende Patientenmobilität, den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen sowie die Prävention und Gesundheitsförderung.

Im Bereich der Patientenmobilität setzte TRISAN seine Arbeiten zum grenzüberschreitenden Zugang zur Gesundheitsversorgung fort. Das Team organisierte insbesondere gemeinsam mit der INFOBEST PALMRAIN und Expert*innen der Krankenversicherungen aus den drei Ländern eine Reihe von vier Informationsveranstaltungen, um die Bevölkerung am Oberrhein über die Möglichkeiten der grenzüberschreitenden Versorgung zu informieren.

TRISAN führte außerdem seine methodische Unterstützung für Kooperationsprojekte weiter. So erstellte das Kompetenzzentrum für den Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau ein Informationsblatt zu den Bedingungen für den grenzüberschreitenden Zugang zu Entbindungsstationen. Darüber hinaus verfasste TRISAN für den Trinationalen Eurodistrict Basel ein methodisches Dokument zur Entwicklung von Gesundheitsprojekten im grenzüberschreitenden Kontext. Das Team beteiligte sich zudem an den Arbeiten der vom Ausschuss für grenzüberschreitende Zusammenarbeit eingerichteten Arbeitsgruppe „Grenzüberschreitender Gesundheitskorridor“.

Im Bereich des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen schloss TRISAN mehrere Arbeiten ab, die darauf abzielen, den Mangel an Pflege- und Betreuungspersonal, insbesondere in den Berufen Pflegefachperson und Pflegefachassistent*in, am Oberrhein objektiv darzustellen. Der am 30. April 2026 in Kehl organisierte Strategieworkshop, an dem die Mitglieder von TRISAN sowie mehrere Statistikexpert*innen teilnahmen, ermöglichte die Vorstellung dieser Arbeiten und die Erarbeitung von Handlungsansätzen für die weitere Arbeit in diesem Bereich.

Im Rahmen seines Schwerpunkts Prävention und Gesundheitsförderung organisierte TRISAN am 10. Februar 2026 in Karlsruhe eine Fachtagung mit dem Titel „Luftqualität und Gesundheit: Präventive Maßnahmen zur Verringerung der Schadstoffbelastung in der Oberrheinregion“. Darüber hinaus setzte das Team seine Mitarbeit in der Expertengruppe „Prävention und Gesundheitsförderung“ der Oberrheinkonferenz fort.

Neue Governance von TRISAN

Die Vollversammlung führte eine Neubesetzung des TRISAN-Vorsitzes durch. Die Mitglieder wählten einstimmig Frau Katja Schnell (Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg) zur neuen Präsidentin von TRISAN. Sie wird von zwei Vizepräsident*innen unterstützt: Frau Séverine Bender (ARS Grand Est) und Herrn David Egger (Gesundheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt).

Die Mitglieder dankten Herrn Ljubisa Stojanovic herzlich für sein Engagement und seinen Einsatz für TRISAN während seiner Amtszeit als Präsident.

Verabschiedung des Arbeitsprogramms 2026–2027

Die Vollversammlung verabschiedete außerdem das Arbeitsprogramm für den Zeitraum von Juni 2026 bis Mai 2027.

Die Arbeiten werden sich insbesondere weiterhin auf die Patientenmobilität konzentrieren, unter anderem durch die Fortführung der Informationsmaßnahmen zum grenzüberschreitenden Zugang zur Gesundheitsversorgung. TRISAN wird daher zwischen November 2026 und Februar 2027 gemeinsam mit der INFOBEST Kehl/Strasbourg fünf Webinare organisieren.

TRISAN wird zudem seine Zusammenarbeit mit den Akteur*innen der Krankenversicherungen der drei Länder zu bestehenden Fragestellungen sowie seine Aufgaben zur Unterstützung von Kooperationsprojekten fortsetzen.

Das Programm sieht außerdem die Weiterführung der Arbeiten zum Fachkräftemangel im Gesundheitswesen sowie die Erstellung grenzüberschreitender Karten zur Gesundheitsversorgungslandschaft auf Anfrage der Arbeitsgruppe „Gesundheitspolitik“ der Oberrheinkonferenz vor. Darüber hinaus wird TRISAN eine Konsultation durchführen, um eine Bilanz der in den ersten vier Jahren seines Bestehens erzielten Ergebnisse zu erstellen und den vierjährigen Arbeitsplan für den Zeitraum 2027–2031 zu aktualisieren.