De nombreux changements sont intervenus au 1^er janvier 2019, dans le domaine de la santé en Allemagne, dont les plus importants constituent l’entrée en vigueur de deux lois : une loi relative au personnel de soins (Pflegepersonal-Stärkungsgesetz – PpSG) et une loi relative aux cotisations pour les assurés de l’assurance maladie légale (GKV-Versichertenentlastungsgesetz GKV-VEG).

La première loi prévoit notamment la création de 13 000 postes supplémentaires dans le secteur de la prise en charge des personnes âgées dépendantes en établissement. Ces postes seront financés par les caisses d’assurance maladie sans participation financière des personnes dépendantes. Par ailleurs, concernant la rémunération du personnel de soins, la loi prévoit que les augmentations tarifaires pour le personnel de soins dans les hôpitaux soient complètement prises en charge par les organismes payeurs. La loi comporte également des dispositions quant à l’amélioration des conditions de travail pour le personnel de soins (compatibilité entre vie privée et professionnelle, promotion de la santé par l’employeur, innovation numérique). D’autres dispositions portent sur la prise en charge des personnes dépendantes à la maison, comme par exemple un accès facilité aux prestations de réadaptation pour les proches-aidants.